Tại Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Cao Bách Hợp Sài Gòn, chúng tôi hiểu rằng lãnh đạo hiệu quả không chỉ đến từ chức danh hay kinh nghiệm, mà còn từ sự học hỏi liên tục, khả năng thích ứng và tinh thần dẫn dắt đội ngũ vượt qua thách thức. Chính vì vậy, phát triển năng lực lãnh đạo luôn là một trong những trọng tâm trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty. Chúng tôi tổ chức định kỳ các sự kiện đào tạo, hội thảo và chương trình thực hành chuyên sâu nhằm trang bị cho đội ngũ quản lý và những nhân sự tiềm năng những kỹ năng thiết yếu như tư duy phản biện, quản trị thay đổi, giao tiếp đa chiều, kỹ năng ra quyết định, quản lý hiệu suất làm việc, đồng thời rèn luyện phẩm chất lãnh đạo trong môi trường áp lực cao.
Các sự kiện này được thiết kế bài bản với sự tham gia của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, nhân sự chiến lược và đào tạo kỹ năng mềm. Không chỉ là nơi cung cấp kiến thức, đây còn là môi trường giao lưu và chia sẻ kinh nghiệm thực tế giữa các nhà lãnh đạo trẻ với những người dày dạn kinh nghiệm trong ngành, giúp tạo nên những kết nối giá trị, thúc đẩy tinh thần học hỏi và lan tỏa cảm hứng tích cực. Đặc biệt, Bách Hợp Sài Gòn áp dụng mô hình đào tạo kết hợp giữa lý thuyết và thực hành – các buổi huấn luyện thường gắn liền với tình huống thực tế trong doanh nghiệp, từ đó giúp người học áp dụng ngay kiến thức vào công việc hàng ngày.
Ngoài ra, công ty cũng triển khai các chương trình coaching và mentoring dành riêng cho các vị trí lãnh đạo tiềm năng, nhằm kèm cặp, hướng dẫn và tạo nền tảng phát triển cho thế hệ kế thừa. Chúng tôi khuyến khích đội ngũ quản lý học tập từ thực tế, dám thử, dám sai và biết sửa. Môi trường học tập mở, minh bạch và khích lệ phản biện cũng là một phần trong văn hóa phát triển lãnh đạo mà công ty luôn gìn giữ và thúc đẩy. Thông qua các sự kiện này, Bách Hợp Sài Gòn không chỉ kỳ vọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mà còn hướng đến xây dựng một thế hệ lãnh đạo toàn diện – có tâm, có tầm và có khả năng thúc đẩy tổ chức phát triển bền vững trong thời kỳ biến động. Đây là một phần không thể tách rời trong chiến lược đầu tư dài hạn của chúng tôi – vì con người là nền tảng cốt lõi cho mọi thành công.
